Wie sinnvoll sind Pflegezusatzversicherungen für mich?

Eine Frau bringt einer Angehörigen Tee ans Krankenhausbett.
Vollständig KI-generiert
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Michael Prellberg

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PflegetagegeldBest
Pflegetagegeldversicherung
Pflegevorsorge VARIO Basis
DFV-DeutschlandPflege Komfort
Pflegetagegeld (PTG)
PflegeBahr + PflegePlus
Pflege für Einsteiger (PGE)
PflegeTOP
Pflege-Tarif Basis
PZ Kompaktschutz
Produktart / Leistungsprinzip
Pflegetagegeld; frei verwendbare, monatlich ausgezahlte Geldleistung
Stationäres Pflegetagegeld; frei verwendbare Geldleistung
Pflegemonatsgeld; im Basisbaustein Absicherung der Pflegegrade 4–5
Pflegemonatsgeld; Erhöhung des gesetzlichen Pflegegeldes
Pflegetagegeld; frei verwendbar, unabhängig von tatsächlichen Pflegekosten
Kombination aus staatlich gefördertem Pflegemonatsgeld und ergänzendem PflegePlus
Pflegemonatsgeld für jüngere Kundinnen und Kunden; später Wechsel in Pflege Schutz
Pflegetagegeld; gleiche Leistung bei häuslicher und stationärer Pflege
Pflegemonatsgeld; feste Leistungen ambulant und stationär
Pflegemonatsgeld mit getrennten ambulanten und stationären Leistungen
Monatsbeitrag ab
ab 16,80 Euro (Beispiel)
12,25 Euro (Beispiel)
ab 8,15 Euro (Beispiel)
ab 17,00 Euro
5,97 Euro (Beispiel)
Auf Anfrage (individuelles Angebot; Eigenbeitrag Pflege-Bahr mindestens 10 Euro Monatsbeitrag)
5,18 Euro (Einsteigertarif)
Auf Anfrage (individuelles Angebot)
ab 33,76 Euro (Beispiel)
24,61 Euro (Beispiel)
Grundlage des Beitragsbeispiels
35 Jahre; maximal 600 Euro Monatsleistung. Individueller Beitrag nach Eintrittsalter, Gesundheit und Tagessatz.
Eintrittsalter 25; 50 Euro Tagessatz (entspricht rund 1.550 Euro Monatsleistung).
35-jährige Person; Basisabsicherung mit 500 Euro Monatsleistung in PG 4 und PG 5.
Beworbener Einstieg in Komfort; tatsächlicher Beitrag variiert nach Alter und Tarifwahl.
20-jährige Person im Tarif PTG
Für 5 Euro staatliche Förderung muss der Eigenbeitrag mindestens 10 Euro Monatsbeitrag betragen; Gesamtbeitrag individuell.
Tarif PGE ohne Altersrückstellungen; automatischer Wechsel mit Vollendung des 49. Lebensjahres.
Beitrag abhängig von Eintrittsalter, Gesundheit und gewähltem Tagessatz.
25-jährige Person; Tarif Basis mit den unten ausgewiesenen Monatsleistungen.
21-jährige, gesunde Person; Tarif PZ Kompaktschutz.
Leistung Pflegegrad 1
20 % ambulant / 20 % stationär
Nicht enthalten
Nicht enthalten (im Basisbaustein)
Inklusive bis zu 150 Euro Monatsgeld
Inklusive (ab Pflegegrad 1; Höhe abhängig von Tarif und Tagessatz)
Inklusive über PflegePlus (10 % ambulant / 10 % stationär)
Inklusive (anteilig ambulant/stationär; genaue Staffel in den Tarifbedingungen)
Inklusive (10 % des vereinbarten Pflegetagegelds)
350 Euro ambulant / 350 Euro stationär
Nicht enthalten (im Tarif Kompaktschutz)
Leistung Pflegegrad 2
30 % ambulant / 100 % stationär
Eingeschränkt (100 % des gewählten Tagessatzes, nur stationär)
Nicht enthalten (im Basisbaustein)
Inklusive bis zu 350 Euro Monatsgeld
Inklusive (pflegegradabhängig, individuell vereinbart)
Inklusive über PflegePlus (30 % ambulant / 100 % stationär)
anteilig ambulant/stationär bis 100 %
35 % des vereinbarten Pflegetagegelds
350 Euro ambulant / 700 Euro stationär
350 Euro ambulant / 1.500 Euro stationär

Wir vergleichen eine große Auswahl an Anbietern, bieten jedoch keinen vollständigen Marktüberblick. Die Sortierung der gezeigten Anbieter findet in alphabetischer Reihenfolge statt. Alle Angaben und Konditionen sind ohne Gewähr und können sich ändern. Maßgeblich sind stets die Informationen auf der Website des jeweiligen Anbieters. Bitte prüfe die Details vor dem Abschluss direkt dort. Beiträge sind nicht direkt vergleichbar: Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Leistungsumfang, Tagessatz/Monatsgeld, Pflegegrade, Zusatzbausteine und Zahlweise unterscheiden sich. Maßgeblich sind das individuelle Angebot, der Versicherungsschein, die Versicherungsbedingungen (AVB/Tarifbedingungen) und die Annahmeentscheidung des Versicherers. Vor Abschluss sollten insbesondere Leistung bei ambulanter Pflege, Wartezeit, Dynamik, Beitragsbefreiung und langfristige Bezahlbarkeit geprüft werden.

Das Wichtigste in Kürze

  • Eine Pflegezusatzversicherung ergänzt die gesetzliche Pflegeversicherung, wenn Kosten etwa für Pflegeheim, Betreuung oder Hilfe zu Hause offenbleiben.
  • Sie kann sinnvoll sein, wenn du Erspartes, eine Immobilie oder Angehörige vor hohen Pflegekosten schützen möchtest und die Beiträge dauerhaft in dein Budget passen.
  • Alternativ kannst du in einen ETF-Sparplan investieren, um später im Pflegefall finanziell abgesichert zu sein. Das Geld steht dir zur Verfügung, auch wenn du kein Pflegefall wirst.

Der Brief vom Pflegeheim liegt auf dem Tisch: mehrere tausend Euro Eigenanteil pro Monat, obwohl die gesetzliche Pflegeversicherung doch schon zahlt. Eine Pflegezusatzversicherung kann diese Lücke schließen, zumindest teilweise.

Warum brauche ich eine Pflegezusatzversicherung?

In Deutschland bist du grundsätzlich über die soziale oder private Pflegepflichtversicherung abgesichert. Die übernimmt allerdings nicht sämtliche Kosten, die bei der Pflege zu Hause oder im Heim entstehen. Das zeigt sich besonders deutlich bei der vollstationären Pflege im Heim: Hier müssen monatlich meist mehrere tausend Euro aus Eigenmitteln aufgebracht werden. Das geht an die eigenen Ersparnisse, später vielleicht sogar an den Grundbesitz.

Pflegezusatzversicherungen bauen auf der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung auf und zahlen je nach Modell ein Pflegetagegeld, eine Pflegerente oder erstatten zusätzliche Pflegekosten. Wie viel Geld du bekommst, hängt auch von deinem Pflegegrad ab. Die Pflegegrade 1 bis 5 beschreiben, wie stark du im Alltag eingeschränkt bist. Manche Verträge zahlen bei Pflegegrad 1 nur wenig oder gar nichts, bei Pflegegrad 5 deutlich mehr. Je nach Modell kannst du das Geld für professionelle Pflege, Unterstützung durch Angehörige, Haushaltshilfen oder zusätzliche Komfortleistungen nutzen.

Wenn du vermeiden möchtest, dass im Pflegefall dein Erspartes, eine kleine Immobilie oder ein geplantes Erbe aufgezehrt werden, kann eine Pflegezusatzversicherung sinnvoll sein. Auch Angehörige können entlastet werden, wenn weniger ungedeckte Pflegekosten in der Familie hängen bleiben. Auch wenn dir im Pflegefall mehr Spielraum wichtig ist – ein bestimmtes Pflegeheim, ein Einzelzimmer, zusätzliche Betreuung oder Hilfe im Haushalt – hilft es, auf die Leistungen einer Pflegezusatzversicherung zugreifen zu können.

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Ein paar sitzt auf dem Boden und schaut in den Laptop.

Welche Arten von Pflegezusatzversicherungen gibt es?

Die wichtigsten Varianten sind Pflegetagegeldversicherung, Pflegekostenversicherung und Pflegerentenversicherung. Dazu kommt der staatlich geförderte Pflege-Bahr. Der Unterschied liegt vor allem darin, ob du einen festen Geldbetrag, eine Rente oder eine Kostenerstattung bekommst.

VarianteSo funktioniert sieWorauf du achten solltest
PflegetagegeldversicherungZahlt einen vereinbarten Tagessatz, meist als monatlich frei verfügbares PflegegeldFlexibel nutzbar, aber Leistungshöhe und Staffelung nach Pflegegrad genau prüfen
PflegekostenversicherungErstattet einen Teil der nachgewiesenen Pflegekosten, die nicht von der Pflegepflichtversicherung übernommen werdenRechnungen und Nachweise nötig; Höchstsätze oder Prozentsätze können die Erstattung begrenzen
PflegerentenversicherungAls Lebensversicherung ausgestaltet. Sie zahlt bei Pflegebedürftigkeit eine lebenslange Pflegerente.Meist höhere Beiträge, dafür planbare Rentenzahlung und teils Kapital- oder Hinterbliebenenoptionen
Pflege-BahrStaatlich gefördertes Pflegetagegeld mit Annahme ohne Gesundheitsprüfung und 5 Euro pro Monat Zuschuss.Förderung allein ist kein Qualitätsmerkmal; Tarife gelten oft als relativ teuer bei eher geringen Leistungen

Wie teuer ist eine Pflegezusatzversicherung?

Die Beiträge hängen vor allem von deinem Eintrittsalter, deinem Gesundheitszustand und der gewünschten Leistung ab. Je älter du beim Abschluss bist und je höher die Absicherung ausfallen soll, desto tiefer musst du meist in die Tasche greifen. Monatsbeiträge beginnen niedrig im zweistelligen Bereich, können aber durchaus dreistellig werden. Verbraucherschützer:innen ordnen Pflegezusatzversicherungen daher insgesamt als eher kostspielig ein

Deshalb solltest du vorsichtig sein, falls dein Einkommen knapp ist. Und sollte genau das Gegenteil der Fall sein, kann Selbstvorsorge etwa über einen ETF-Sparplan eine Alternative sein.

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Worauf solltest du vor dem Abschluss besonders achten?

Eine Pflegezusatzversicherung ist eine langfristige Entscheidung. Du kannst kündigen, doch ein Neuabschluss im Alter kann wegen höherer Beiträge, neuer Gesundheitsfragen oder möglicher Ablehnung schwierig oder unattraktiv werden. Prüfe deshalb vor einem Vertragsabschluss diese Punkte:

  • Gesundheitsfragen: Viele Tarife verlangen Angaben zu Vorerkrankungen. Diese können zu Ausschlüssen, Risikozuschlägen oder Ablehnung führen. Pflege-Bahr-Tarife nehmen ohne Gesundheitsprüfung an.
  • Leistung bei Pflegegrad 1 bis 5: Achte darauf, welche Beträge bei welchem Pflegegrad fließen und ob auch Demenz oder leichtere Pflegegrade vernünftig abgesichert sind.
  • Beitragsentwicklung: Kläre, ob und wie Beiträge steigen können. Ein Vertrag hilft dir wenig, wenn du ihn in 15 Jahren nicht mehr bezahlen kannst.
  • Nutzung im Ausland: Planst du, im Alter länger im Ausland zu leben, solltest du prüfen, ob und wo der Tarif bei Pflege außerhalb Deutschlands leistet.
  • Kündigung und Beitragsprobleme: Schau nach, ob du Leistungen reduzieren, den Vertrag beitragsfrei stellen oder anderweitig anpassen kannst, falls dein Einkommen sinkt.

Nimm dir Zeit für die Gesundheitsfragen. Ungenaue oder falsche Angaben können später zum Problem werden – genau dann, wenn du den Schutz brauchst.

Die wichtigsten Fragen zu Pflegezusatzversicherungen